Supervisor HR

Bergabunglah dengan tim Pengiklan Anonim di Jakarta Selatan untuk menjadi Supervisor HR yang akan mengelola dan mengembangkan tim HR. Di sini, Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar. Kami mencari seseorang dengan pengalaman setidaknya 5 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan perkembangan karir yang menarik.

Sebagai Supervisor HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim HR, memastikan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik, serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan strategisnya. Kami percaya bahwa dengan pengalaman dan keterampilan yang tepat, Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun tim yang kuat dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan tim HR, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
• Menjalin hubungan baik dengan manajemen untuk memahami kebutuhan perusahaan dan memberikan masukan yang berharga.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR secara proaktif.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada pengembangan karir karyawan.
• Memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan standar dan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman setidaknya 5 tahun dalam bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman menggunakan alat HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pemahaman tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR secara proaktif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait