Deputy Talent Acquisition

CV Nusantara Maha · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Nusantara Maha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang energi dan sumber daya alam, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini akan membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kandidat yang kami cari adalah individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen termasuk penyusunan job description, pengumuman lowongan, dan seleksi calon pelamar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti headhunter, agen rekrutmen, dan universitas.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses seleksi berjalan lancar dan efisien.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya rekrutmen baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri energi atau sumber daya alam.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya rekrutmen eksternal.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan kandidat asing.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon pelamar.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mandiri dalam mengelola tugas-tugas rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya rekrutmen baru.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait