People & Culture Executive
Bergabunglah dengan Osler Group Pte Ltd sebagai People & Culture Executive dan bantu kami menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa di organisasi kesehatan kami yang dinamis. Berbasis di kawasan Bali yang menarik seperti Canggu, Ubud, dan Denpasar, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam membangun budaya organisasi kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan program-program yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan, serta memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Sebagai People & Culture Executive, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan software seperti BambooHR untuk manajemen sumber daya manusia, dan Google Workspace untuk komunikasi internal. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk meningkatkan budaya organisasi kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa semua karyawan merasa diterima dengan baik.
- Mengadakan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk mendapatkan wawasan tentang pengalaman karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan melalui komunikasi terbuka dan transparan.
- Mengorganisir acara-acara sosial dan tim untuk meningkatkan kohesi tim dan budaya organisasi.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
- Bekerja sama dengan manajemen senior untuk mengembangkan strategi budaya organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran People & Culture Executive atau peran serupa di lingkungan organisasi kesehatan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan software seperti BambooHR, Google Workspace, dan Microsoft Office.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang